Als Supervisorin beschäftige mich mit Arbeitsabläufen und Strukturen, immer mit dem Ziel die Kommunikations- Konflikt- und Kooperationsfähigkeit der MitarbeiterInnen zu schulen. Ein Herzensanliegen ist dabei für mich der medizinische Bereich geworden. Die Belastung der MitarbeiterInnen ist enorm, der tägliche Druck ist kaum zu bewerkstelligen. Umso mehr fühle ich mich dazu berufen gerade diesen Bereich zu unterstützen und jeder Praxis, jeder Klinik ein auf ihre Problematik und Bedürfnisse zugeschnittenes Seminar zu präsentieren.

Situationen die ein großes Konfliktpotenzial darstellen und durch geschulte Mitarbeiter, dem Einsatz von drei Sätzen und einer emphatischen Grundhaltung entspannt verliefen, haben mich schon immer fasziniert. Ich begab mich auf die Suche nach Techniken, die genau dies jedem ermöglichen. Kommunikation die über die Sachebene geht, ist überall zu finden ist und wird auch überall gebraucht. Grundlage meiner Arbeit ist mein Studium der Sozialpädagogik, einem Studium als mediationsanaloge Supervisorin und einer Ausbildung zum zertifizierten und systemischen Coach, seit mehr als 20 Jahren arbeite ich nun schon mit Teams, auch als Führungskraft und gebe mein Wissen weiter.